« Garantie jeunesse : quelle dynamique liégeoise ? »

Ce 24 janvier, les opérateurs liégeois menant des projets dans le cadre de l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes (IEJ) du Fonds Social Européen se retrouvaient autour d’une rencontre intitulée « Garantie jeunesse : quelle dynamique liégeoise ? » organisée par l’Instance Bassin EFE de Liège. L’objectif de cette matinée d’échanges était double : l’enjeu consistait à réfléchir sur les difficultés, forces et sollicitations inhérentes aux projets menés avec ce public, tout en développant des propositions constructives ayant trait aux bonnes pratiques à mener selon les expériences de chacun.

Des forces des projets IEJ aux difficultés rencontrées dans la pratique, en passant par les sollicitation et demandes spécifiques adressées au FSE, les réflexions et pistes d’actions n’ont pas manqué lors des groupes de travail durant lesquels les associations, institutions, centres de formation, CPAS, etc. ont eu l’occasion de faire part de leur vécu avec les jeunes en décrochage.

La matinée s’est clôturée par l’intervention éclairante de M. Bernard Van Asbrouck, chercheur à l’Université de Liège et Expert auprès du Forem. Ses conclusions, croisées avec des expériences et remarques partagées entre opérateurs, ont porté sur différents points qui s’apparentent davantage à des mises en gardes et lignes de conduite pour tout travailleur social menant un projet avec des « NEET », c’est-à-dire visant à aider les jeunes sans emploi qui ne suivent ni études, ni formation. M. Van Asbrouck a clôturé cette matinée en rappelant qu’il est important pour une société de maintenir un certains nombres de droits envers ses jeunes, sans quoi, le sentiment d’expulsion sera prédominant chez ceux-ci et provoquera d’avantage de décrochage, couplé à de lourdes conséquences sur leur futur en tant que citoyen.

Télécharger les actes du colloque 

Pour aller plus loin :

« Etre activé, voie passive ? Invitation à dépasser les paradoxes des politiques d’insertion »

  • Isabelle De Vriendt (Chargée de projets)
  • Avec les contributions de Marie-Rose Clinet (Flora), Eveline Cortier (Flora),
  • Nathalie Delaleeuwe (CBCS), de Sofie Giedts (Flora), d’Anne Snick (Flora) et
  • de Bernard Van Asbrouck (FOREM Conseil)

Projet 109 : quoi de neuf?

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Depuis septembre 2016, l’asbl Le Monde des Possible œuvre à la mise en place d’échanges intergénérationnels et interculturels dans le cadre du projet « 109 » (sang neuf).

Il s’agit de mettre en contact des jeunes migrants en recherche d’emploi avec des liégeois de 50 ans et plus. A travers cet échange mutuel de savoirs et d’expérience, l’objectif est de viser l’insertion socioprofessionnelle des uns, et la prise de conscience des réalités migratoires chez les autres.

Quoi de neuf ?

Fin décembre 2016 et début janvier 2017, nos 6 premiers binômes se sont lancés ! Après un entretien individuel, nous leur avons proposé un matching sur base de leurs attentes et compétences. Nous sommes impatients de découvrir le résultat de leurs premières rencontres !

Se préparer à la rencontre interculturelle

En novembre et décembre 2016, trois journées de formation ont été proposées à un premier groupe de participants.

La première journée à l’IRFAM a permis de faire le point sur les notions d’identité et de culture, ainsi que sur les enjeux de la communication interculturelle. Nous en sommes ressortis avec des outils nous préparant à la rencontre interculturelle, et une grille permettant d’analyser des situations de choc culturel.

Lors de la deuxième journée au CRIPEL, nous avons pu tester nos connaissances relatives à l’histoire et aux causes des migrations. La présentation de quelques chiffres nous a permis d’appréhender la réalité migratoire actuelle en Belgique. L’après-midi, nous avons abordé les obstacles à l’insertion socioprofessionnelle des personnes étrangères. Nous avons terminé par une réflexion sur le concept d’intégration.

Enfin, nous nous sommes réunis au Monde des Possibles afin d’aborder la notion de parrainage et les spécificités de cette relation. Ensuite, des situations-problèmes auxquelles les parrains pourraient être confrontés ont été proposées afin d’exploiter différentes ressources. L’après-midi a été consacrée à une rencontre avec un assistant social de l’asbl EVA, qui accompagne des jeunes dans leur recherche d’emploi.

Ces trois jours, riches en échanges et en découvertes, devraient permettre aux participants de partir du bon pied !


Agenda

Au Monde des Possibles :

  • 23/01 (9h-12h): groupe de soutien à la recherche d’emploi (rencontre « jeunes »)

Les participants au projet, mais aussi toute personne intéressée par la démarche, sont invités à se réunir tous les mois afin d’aborder les obstacles à l’insertion socioprofessionnelle et d’y apporter collectivement des pistes de solutions.

  • Début février (date à fixer) : séance d’intervision (rencontre « seniors »)

Au CEFO (Forem) :

16,23,30/01 (13h30-16h30) : aide à la construction du CV

19,26/01 (8h45-10h15) : aide à la construction de la lettre de motivation

23/01 (13h30-16h30) : démystification des tests psychotechniques

D’autres dates à découvrir : https://www.leforem.be/contact/carrefour-emploi-formation-orientation/liege.html (inscriptions: 04/254.57.42)

A la Mirel (Mission régionale pour l’emploi de Liège):

Séances d’information tous les mercredis à 10h (http://www.mirelasbl.be)

On en parle !

Le 15 décembre, Amina et Mauricette représentaient le projet 109 (lauréat pour la Wallonie dans le cadre du prix fédéral SPF de lutte contre la pauvreté) aux « 40 ans des CPAS » à Bruxelles. Ce fut l’occasion de faire connaître le projet et de nouer des contacts intéressants!

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Faire partie de l’aventure

Vous êtes intéressé-e par un échange interculturel et intergénérationnel ? Vous désirez partager votre expérience ou améliorer vos chances sur le marché de l’emploi ? Rejoignez-nous !

Contact

Mauricette Crutzen

0472/68.23.02

crutzenma@possibles.org

www.possibles.org/109-2

ASBL Le Monde des Possibles – Rue des Champs 97, 4020 Liège

OFFRE D’EMPLOI: ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Le Monde des Possibles engage un(e) assistant(e) social(e) (contrat de remplacement de 3 mois).

Cliquez sur ce lien pour visualiser l’offre au format PDF.

Le Monde des Possibles ASBL