Coopér’Actives

Coopér’Actives est un projet novateur qui met en avant l’entrepreneuriat collectif comme levier d’insertion socioprofessionnelle pour les femmes migrantes. Inspiré de l’expérience parisienne Migracoop, ce projet pilote lancé en 2022 permet à des femmes en situation de précarité de tester une activité professionnelle dans un cadre coopératif. À travers la création de coopératives culinaires éphémères, les participantes explorent le monde du travail belge tout en valorisant leurs compétences culturelles et gastronomiques.

Deux coopératives, organisées sur une période de trois mois chacune, offrent un espace de formation pratique, d’apprentissage collaboratif et de valorisation personnelle. Les participantes évoluent dans un environnement bienveillant et stimulant, apprenant à produire, commercialiser et promouvoir des produits culinaires authentiques. Ce projet ne se limite pas à la professionnalisation : il vise également à briser l’isolement social et à renforcer la confiance en soi des femmes migrantes, les aidant ainsi à s’engager dans un parcours professionnel durable et épanouissant.

En intégrant des notions d’économie sociale et de gouvernance partagée, Coopér’Activesredéfinit l’approche de l’insertion socioprofessionnelle. Il crée un pont entre les compétences personnelles des participantes et les attentes du marché du travail, tout en promouvant un modèle économique inclusif et solidaire.

Avec le soutien de : La Fondation Roi Baudouin dans le cadre de son appel à projets « Trempoline »

Coopér’Actives propose une formation de 108 heures articulée autour de trois grands axes :

Introduction à l’entrepreneuriat :
Apprendre les bases du marché de l’emploi, de la création d’entreprise et de l’élaboration d’un business plan. Des exercices pratiques et des interventions d’expert·e·s renforcent les compétences entrepreneuriales des participantes.

  • Marché de l’emploi et ses codes
  • Interventions d’experts dans la création d’entreprises
  • Visites d’entreprises dans le secteur de l’alimentation
  • Etude de marché et business plan
  • Exercices pratiques et découverte d’outils tels que le business plan canevas, les entretiens empathiques, la proposition de valeur, l’analyse SWOT
  • Esprit d’entreprendre : introduction aux compétences entrepreneuriales
  • Introduction à la comptabilité grâce aux interventions d’experts et exercices pratiques en comptabilité : prix de vente et de revient, chiffre d’affaires, coût de production et bénéfice
  • Introduction au storytelling
  • Introduction à la communication visuelle et exercices pratiques de préparation d’affiches

Travail coopératif :
Découvrir les principes de l’économie sociale, de l’intelligence collective et de la gouvernance partagée. Les participantes expérimentent des processus sociocratiques et développent des outils de collaboration adaptés à un environnement multiculturel.

  • Les notions d’économie sociale, de coopérative, d’intelligence collective et de gouvernance partagée
  • Exercices pratiques de processus sociocratiques
  • Atelier « Vivre un projet dans un groupe multiculturel »
  • Mise en place de procédures d’évaluation participatives et monitoring des pratiques

Formation culinaire et commerciale :
Acquérir des compétences pratiques en cuisine et en vente, tout en intégrant des notions d’alimentation durable, d’étiquetage et de présentation des produits.

  • Exercices pratiques en cuisine et de vente
  • Atelier « Environnement et alimentation durable »
  • Mise en valeur de produits et étiquetage
  • Emballages et présentation soignée des préparations

Au-delà de ces modules, Coopér’Actives encourage une réflexion sur les enjeux liés à l’inclusion sociale et professionnelle, permettant aux participantes de valoriser leurs atouts et de se projeter dans un avenir professionnel stable.

Le livret de capitalisation Coopér’Actives offre une plongée détaillée dans un projet novateur d’économie sociale, destiné à favoriser l’insertion socio-professionnelle des femmes migrantes par le biais de coopératives culinaires éphémères. Ce document explore les étapes clés du projet, depuis la formation théorique (entrepreneuriat, comptabilité, communication) jusqu’à la mise en pratique concrète (création de produits, vente, gestion collective).

Livret de capitalisation

Vidéo session 2

Avec le soutien de

Fondation Roi Baudouin

Témoignages

Le moment de la formation qui nous a le plus marqué c’était l’anniversaire des 20 ans du Monde des Possibles, quand on a organisé notre première vente. Le brunch et le stand ont été une expérience vécue avec les client.e.s.

Judith et Diana

Les visites « success stories » étaient très intéressantes, on aurait bien aimé faire plus de sorties pour travailler avec des chefs et plus de visites de coopératives pour mieux comprendre les dynamiques collectives.

Dada et Carine K.B.

On a dû changer notre manière de faire les courses : calculer avant de dépenser. 

Marceline

Les moments qui m’ont le plus marqué ce sont les exercices de gestion par consentement, où chacune défendait son idée en respectant l’avis des autres.

Chahira

Le Monde des Possibles